Identyfikatory

Większość z nas tego doświadczyła. Pewnego ranka chodzisz po schodach w pracy, gotowy do rozpoczęcia dnia, tylko po to, by dostać się do drzwi wejściowych i zdać sobie sprawę, że zapomniałeś dowodu osobistego lub odznaki w domu, lub, co gorsza, zgubiłeś go. Choć jest to dość powszechne, jeśli chodzi o identyfikatory w miejscu pracy, zapomnienie o twoich może powodować wiele problemów zarówno dla Ciebie, jak i dla pracodawcy. Na przykład być może będziesz musiał poczekać, aż inny pracownik przyjedzie do miejsca pracy, aby Cię wpuścić. Twój pracodawca może również mieć do czynienia z kwestiami bezpieczeństwa niezidentyfikowanego pracownika chodzącego po obiekcie. Najłatwiejszym rozwiązaniem dla pracodawców jest pomoc pracownikom w zaprzestaniu zapominania lub utraty kart identyfikacyjnych poprzez udostępnienie dostosowanych opcji kart identyfikacyjnych oraz rozwiązań do zarządzania kartami, ale łatwiej to powiedzieć niż zrobić. Niezależnie od tego, czy chcesz usprawnić identyfikację i zarządzanie pracownikami, czy ulepszyć funkcje zabezpieczeń identyfikatorów z firmy pomoże Ci. Jeśli chcesz zmniejszyć lub wyeliminować przypadki utraty kart identyfikacyjnych wśród pracowników, będziesz potrzebować pełnych możliwości całkowicie niestandardowej karty. Harbest oferuje kompletne rozwiązania kart identyfikacyjnych dla firm każdej wielkości. Nasz doświadczony zespół ekspertów ID skonsultuje się z Tobą, aby zrozumieć Twoje potrzeby i poprowadzić Cię przez dostępne opcje o najlepszej wartości. Oto, co polecamy: Pozwól im wybrać sposób, w jaki będą nosić swój identyfikator Wiele firm wydaje identyfikatory pracownicze, nie myśląc nawet o pracownikach. Podczas gdy uważasz, że noszenie identyfikatorów lub identyfikatorów w smyczy lub kołowrotku jest doskonałym i wygodnym sposobem na umożliwienie pracownikom noszenia ich identyfikatorów, nie ma jednego uniwersalnego rozwiązania przy wyborze akcesoriów ID. W rzeczywistości niektórzy pracownicy uważają, że smycze są oldschoolowe i „głupie”. Niektórzy uważają, że klipsy na identyfikatory mają przeszkodę podczas poruszania się. Inni pracownicy uznają szpule identyfikacyjne za świetny sposób na noszenie przy sobie legitymacji pracowniczej. Krótko mówiąc, każdy pracownik ma swoje preferencje, więc dając im możliwość wyboru, w jaki sposób będą nosić osobiste dowody osobiste lub identyfikatory, zwiększy prawdopodobieństwo, że nie stracą ich. W ten sposób eliminujesz zbyt dobrze znaną przeszkodę „Nie noszę ani nie noszę tej rzeczy” od samego początku.